凡镇外客商来羊庄投资，除享受枣庄市、滕州市出台的招商引资优惠政策外，同时享受本优惠政策。

第一章  对外来投资企业优惠政策

第一条  土地优惠政策

（一）凡租用镇村存量建设用地投资兴办工企业项目，其固定资产投资200万元以上、年税收收入50万元以上的企业无偿使用30年，年税收过20万元的企业无偿使用10年。

（二）凡投资兴办大型工企业项目需征用土地的，其征地费用由企业暂付，待企业投产形成税收后，由镇政府在镇级可得财力份额内逐年返还，直至返清为止，这种方式取得的土地使用权，不得转让、出租或抵押。愿意买断土地使用权的,镇政府协助办理有关划转手续.

（三）引进境内外资金额较大的工业项目用地，可以一事一议，给予更加优惠政策。

 第二条  税费优惠政策

（一）对外来企业实行投资审批时的一条龙服务，服务过程中只代收上级业务主管机关收取的工本费，不收取其他任何服务费用。

（二）外来投资企业自开业之日起，依法应交纳的行政事业性收费中属镇政府部门收取或留成的部分，三年内全部免交；第四年起按正常收费的50%缴纳，期限15年。

（三）外商投资的工业项目，自投产之日起，10年内企业所得税地方留成部分的50%全部由镇级财政奖励企业用于发展。

（四）企业年纳税额形成镇级可得财力超过5０万元（含50万元）的，授予“突出贡献企业”称号，给予重奖，企业负责人将被优先推荐为枣庄市级劳动模范、两级市人大代表、政协委员。

第二章  对招商引资项目引资人奖励政策

第三条  对固定资产投资超过200万元（含200万元）工企业项目的引荐人，给予实际固定资产投资额1%的一次性奖励。

　  固定资产投资达500万元以上的，也可给予以下政策：

　　1、属镇财政发放工资的引资人，自项目开工建设之日起一年内，可脱离原工作岗位协助企业建设，期间工资待遇不变，并作为下步重点提拔使用的对象。待企业投产达效后为引资人的一名亲属（具备中专以上学历，符合国家就业政策）在镇事业单位安排工作，工资由镇财政支付。

2、属第二预算单位发放工资的引资人，项目投资到位、达产达效后，将其工资纳入镇财政发放。

3、对固定资产投资达500万元以上的引资人，镇党委、政府同时授予“招商引资功臣”荣誉称号。

第四条  对招商引资引荐人奖励，实行项目终结奖，即项目投产运营达效后，由引荐人向镇招商分局申报，镇招商分局会同镇财政所、审计站或中介评估机构审查属实，报镇党委、政府审定后，由第一引荐人到镇财政所凭有效证件领取奖金。对跨年度重大项目，建设进度已达到50%的项目，给予预奖，待项目建成投产达效后，再兑现终结奖。

第五条  对争取到上级无偿资金的有功人员，根据资金数额和项目性质，给予本级实得数额的10%奖励。

第三章　对新办外商投资企业和民营企业落户村的奖惩政策

第六条  引进新办外商投资企业和兴办的民营企业，年内形成镇级财力累计50万元以上（含50万元）的村，所在村的支部书记工资参照机关在岗在编人员标准，由镇财政发放。

第七条  项目落地村的村干部，如因服务、协调不力给项目建设或生产经营造成损失的，经查实后，视情节轻重，对村支部书记给予停职、撤职处分，村主任先停发工资再按程序给予罢免，其他村干部视情节轻重，给予相应党、政纪处分，并对年度工作一票否决。

第四章　附　则

第八条  对引资项目落户到市工业园区内的，也享受以上优惠条件。

第九条  本优惠政策由镇招商分局和民营经济发展办公室负责解释。

第十条  本优惠政策自公布之日起施行，原有关招商引资优惠奖励政策文件同时废止。